Oscartielle, 65 ans d’histoire et un regard tourné vers l’avenir
Le 26 octobre 2026, Oscartielle célèbre ses 65 ans d’activité. Fondée en 1961 et membre du Groupe Arneg depuis 2000, l’entreprise a bâti sa croissance sur la qualité, l’innovation et les solutions sur mesure destinées au secteur de la réfrigération commerciale.
À l’occasion de cet anniversaire important, Pierluigi Rossi, directeur général d’Oscartielle, revient sur les étapes les plus marquantes de l’histoire de l’entreprise, évoquant les défis relevés, les innovations qui ont façonné son évolution ainsi que l’importance des personnes et des relations qui continuent de contribuer à son développement.
Un regard sur le passé pour raconter le présent et imaginer l’avenir d’Oscartielle.
Q : 65 ans se sont écoulés depuis la création d’Oscartielle. Que représente cette étape importante pour vous et pour toute votre équipe ?
R : Célébrer 65 ans d’histoire est une grande fierté pour Oscartielle et une occasion de se tourner vers l’avenir avec enthousiasme. Depuis 1961, l’entreprise s’est développée en misant sur la qualité de fabrication, la flexibilité de conception et les solutions sur mesure, en plaçant toujours le client au cœur de ses priorités. Ce parcours a été rendu possible avant tout grâce aux personnes qui, par leur engagement, continuent de contribuer à la croissance de l’entreprise et de relever les nouveaux défis du secteur.
Q : Y a-t-il une anecdote ou un moment particulier dont vous gardez un souvenir particulièrement marquant ?
R : L’un des épisodes dont je me souviens avec une satisfaction particulière est la synergie née autour de 2007, lors de la réalisation du premier magasin Eataly à Turin. Ce projet de Farinetti a introduit et développé un nouveau modèle économique, en étant pionnier dans l’intégration de la restauration et de la vente de produits alimentaires.
Cette collaboration, qui s’est poursuivie jusqu’en 2023, nous a permis de participer à la réalisation de magasins en Italie, en Europe et aux États-Unis. Notre relation avec Eataly a également conduit Oscartielle à participer à l’Expo Milano 2015, l’Exposition universelle qui a réuni 140 pays du monde entier dans la métropole lombarde.
Un autre moment marquant a été le développement du système de casiers Cub@, présenté en 2017. Avec cette solution, nous avons anticipé un besoin qui allait devenir particulièrement évident pendant la pandémie : permettre le retrait des courses tout en réduisant au minimum les contacts interpersonnels. Ce projet a démontré la capacité d’Oscartielle à anticiper les nouveaux besoins du marché et à les traduire en solutions concrètes.
Q : Quelles sont les valeurs qui guident votre parcours en tant que directeur général d’Oscartielle ?
R : J’occupe le poste de directeur général d’Oscartielle depuis 2007. Au fil de ces années, j’ai eu l’occasion d’accompagner l’entreprise dans son développement et de relever les défis d’un marché en constante évolution.
Les valeurs qui guident mon parcours sont le sérieux et l’attention portée aux clients, ainsi que la conviction que les personnes constituent un élément fondamental de la réussite d’une entreprise.
Je crois en l’importance d’être à l’écoute des besoins du marché, de valoriser les compétences de notre équipe et d’investir dans l’amélioration continue, tout en préservant la flexibilité et la capacité à proposer des solutions sur mesure qui ont toujours fait la particularité d’Oscartielle.
Q : Comment la maison mère a-t-elle soutenu Oscartielle au fil des années et quelle valeur ajoutée l’appartenance au Groupe Arneg apporte-t-elle en matière de relations et de croissance ?
R : L’appartenance au Groupe Arneg, dont Oscartielle fait partie depuis 2000, a constitué au fil des années un point d’appui important dans notre parcours de croissance. Le soutien de notre maison mère nous a permis de bénéficier de compétences et de synergies, tout en créant des opportunités d’échange et de collaboration.
La valeur ajoutée réside dans la possibilité de partager les connaissances, de développer les relations et de relever les défis du marché en s’appuyant sur un patrimoine commun d’expérience et de savoir-faire. Parallèlement, Oscartielle a su préserver son identité et sa spécialisation, en continuant à développer des solutions personnalisées et à répondre aux besoins spécifiques de ses clients.
Je suis convaincu que cet équilibre entre l’appartenance au Groupe et la valorisation de nos spécificités constitue un atout important pour notre croissance et pour saisir les opportunités futures.
Q : Quelle est la clé du succès d’une marque qui possède une aussi longue histoire ?
R : Je pense que la clé du succès d’une marque riche d’une longue histoire réside dans sa capacité à évoluer au fil du temps tout en restant fidèle aux valeurs qui ont forgé son identité.
Pour Oscartielle, cela signifie s’appuyer sur l’expérience acquise depuis 1961, tout en continuant à investir dans la qualité, l’innovation et la capacité à répondre aux besoins des clients grâce à des solutions personnalisées. Une entreprise forte d’une longue histoire doit savoir interpréter les évolutions du marché, se remettre en question et envisager l’avenir avec curiosité et détermination.
Je crois également que le succès se construit grâce aux personnes et aux relations de confiance développées au fil du temps. Ce sont ces éléments qui permettent de poursuivre notre croissance, même après 65 ans.
Q : Quelles innovations ont accompagné la croissance de l’entreprise et quelles sont les prochaines étapes en matière de développement durable et de technologie ?
R : Au fil des années, la croissance d’Oscartielle a été portée par sa capacité à évoluer avec le marché, en investissant dans la recherche, les avancées technologiques et le développement de solutions toujours plus performantes et personnalisables. Dans cette démarche, notre meuble frigorifique vertical Vision et notre système de casiers évolué Cub@, doté de compartiments à différentes températures, illustrent l’engagement de l’entreprise à associer design, fonctionnalité et flexibilité pour répondre aux besoins de la distribution moderne.
Le développement durable constitue un autre enjeu majeur auquel le secteur de la réfrigération doit accorder une attention croissante. L’utilisation, dans les configurations compatibles, de fluides frigorigènes naturels tels que le R290 représente un exemple concret de cette évolution. Parallèlement, nous travaillons à améliorer l’efficacité énergétique de nos solutions, en optimisant leurs performances et leur consommation d’énergie.
Nous sommes convaincus qu’innover ne signifie pas seulement introduire de nouvelles technologies, mais aussi améliorer constamment nos produits, anticiper les besoins des clients et contribuer à une évolution plus efficace et responsable du secteur.
Q : Comment envisagez-vous l’avenir de l’entreprise au cours des dix prochaines années ?
R : Au cours des dix prochaines années, j’imagine Oscartielle poursuivre ses efforts pour consolider sa croissance, tout en renforçant sa spécialisation dans le secteur de la réfrigération professionnelle.
Les principaux défis seront liés aux évolutions technologiques, à l’importance croissante accordée à l’efficacité énergétique et au développement durable, ainsi qu’à notre capacité à répondre aux attentes d’un marché toujours plus exigeant et en constante transformation.
Parallèlement, ces changements offriront d’importantes opportunités pour développer des solutions toujours plus efficaces, flexibles et personnalisées, capables de créer de la valeur pour nos clients. Notre objectif est d’aborder l’avenir avec ambition et pragmatisme, en restant fidèles aux valeurs qui nous distinguent depuis 1961 et en continuant à évoluer sans perdre notre identité.
Q : Quel message souhaitez-vous adresser aux clients, aux collaborateurs et aux partenaires à l’occasion de cet anniversaire important ?
R : Je tiens à remercier nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires pour la confiance, le professionnalisme et la collaboration dont ils ont fait preuve, ainsi que pour leur contribution à l’histoire d’Oscartielle. Ces 65 années représentent un héritage précieux et une source de motivation pour nous tourner vers l’avenir, en continuant à miser sur la qualité, l’attention portée aux clients et les solutions sur mesure, avec l’espoir de franchir ensemble de nouvelles étapes.