Oscartielle, 65 años de historia y una mirada hacia el futuro
El 26 de octubre de 2026, Oscartielle celebra 65 años de trayectoria. Fundada en 1961 y parte del Grupo Arneg desde el año 2000, la empresa ha basado su crecimiento en la calidad, la innovación y las soluciones personalizadas para el sector de la refrigeración comercial.
Con motivo de este importante aniversario, Pierluigi Rossi, director general de Oscartielle, repasa los hitos más significativos de la historia de la empresa, recordando los desafíos superados, las innovaciones que han marcado su evolución y el valor de las personas y las relaciones que siguen impulsando su desarrollo.
Una mirada al pasado para comprender el presente e imaginar el futuro de Oscartielle.
P: Han pasado 65 años desde la fundación de Oscartielle. ¿Qué representa este hito para usted y para todo su equipo?
R: Alcanzar los 65 años de historia es motivo de gran orgullo para Oscartielle y una oportunidad para mirar hacia el futuro con entusiasmo. Desde 1961, la empresa ha crecido apostando por la calidad de fabricación, la flexibilidad en el diseño y las soluciones personalizadas, situando siempre al cliente en el centro de su actividad. Este recorrido ha sido posible, sobre todo, gracias a las personas que, con su compromiso, siguen contribuyendo al crecimiento de la empresa y afrontando los nuevos desafíos del sector.
P: ¿Hay alguna anécdota o algún momento especial que recuerde con orgullo?
R: Uno de los momentos que recuerdo con especial satisfacción es la colaboración que surgió alrededor de 2007 con la apertura del primer establecimiento Eataly en Turín, el proyecto de Farinetti que introdujo y desarrolló un nuevo modelo de negocio, pionero en integrar la restauración y la venta de productos alimentarios.
Esta colaboración, que se prolongó hasta 2023, nos permitió participar en la realización de establecimientos en Italia, Europa y Estados Unidos. La relación con Eataly también llevó a Oscartielle a participar en Expo Milán 2015, la Exposición Universal que reunió a 140 países de todo el mundo en la ciudad italiana.
Otro momento significativo fue el desarrollo del sistema de taquillas Cub@, presentado en 2017. Con esta solución nos adelantamos a una necesidad que se haría especialmente evidente durante la pandemia: permitir la recogida de la compra reduciendo al mínimo el contacto interpersonal. Un proyecto que demostró la capacidad de Oscartielle para anticiparse a las nuevas necesidades del mercado y transformarlas en soluciones concretas.
P: ¿Qué valores guían su trayectoria como director general de Oscartielle?
R: Ocupo el cargo de director general de Oscartielle desde 2007. Durante estos años he tenido la oportunidad de acompañar a la empresa en su trayectoria de crecimiento y afrontar los desafíos de un mercado en constante evolución.
Los valores que guían mi trayectoria son la seriedad y la atención al cliente, junto con la convicción de que las personas son un elemento fundamental para el éxito de una empresa.
Creo en la importancia de escuchar las necesidades del mercado, valorar las competencias de nuestro equipo e invertir en la mejora continua, manteniendo la flexibilidad y la capacidad de ofrecer soluciones a medida que siempre han caracterizado a Oscartielle.
P: ¿De qué manera la empresa matriz ha apoyado a Oscartielle a lo largo de los años y qué valor añadido aporta pertenecer al Grupo Arneg en términos de relaciones y crecimiento?
R: Pertenecer al Grupo Arneg, del que Oscartielle forma parte desde el año 2000, ha representado a lo largo de los años un importante punto de referencia en nuestra trayectoria de crecimiento. El apoyo de la empresa matriz nos ha permitido beneficiarnos de conocimientos especializados y sinergias, creando oportunidades de intercambio y colaboración.
El valor añadido reside en la posibilidad de compartir conocimientos, desarrollar relaciones y afrontar los desafíos del mercado aprovechando un patrimonio común de experiencia y profesionalidad. Al mismo tiempo, Oscartielle ha mantenido su propia identidad y especialización, desarrollando soluciones personalizadas y respondiendo a las necesidades específicas de sus clientes.
Creo que este equilibrio entre la pertenencia al Grupo y la valorización de nuestras características distintivas representa un factor importante para nuestro crecimiento y para aprovechar las oportunidades futuras.
P: ¿Cuál es la clave del éxito de una marca con tantos años de historia?
R: Creo que la clave del éxito de una marca con una larga trayectoria es su capacidad para evolucionar con el tiempo, manteniéndose fiel a los valores que han construido su identidad.
Para Oscartielle, esto significa aprovechar la experiencia adquirida desde 1961 y seguir invirtiendo en calidad, innovación y en la capacidad de responder a las necesidades de los clientes con soluciones personalizadas. Una empresa con una larga historia debe saber interpretar los cambios del mercado, cuestionar sus propios planteamientos y mirar hacia el futuro con curiosidad y determinación.
También creo que el éxito se construye a través de las personas y las relaciones de confianza desarrolladas a lo largo del tiempo. Estos son los elementos que permiten seguir creciendo incluso después de 65 años.
P: ¿Qué innovaciones han impulsado el crecimiento de la empresa y cuáles son los próximos pasos en materia de sostenibilidad y tecnología?
R: A lo largo de los años, el crecimiento de Oscartielle ha estado impulsado por su capacidad para evolucionar junto con el mercado, invirtiendo en investigación, actualización tecnológica y desarrollo de soluciones cada vez más eficientes y personalizables. En este recorrido, nuestra vitrina refrigerada vertical Vision y el avanzado sistema de taquillas Cub@, con compartimentos a diferentes temperaturas, reflejan el compromiso de la empresa por combinar diseño, funcionalidad y flexibilidad, respondiendo a las necesidades de la distribución moderna.
Otro ámbito importante es la sostenibilidad, un aspecto que adquiere cada vez mayor relevancia en el sector de la refrigeración. El uso, en las configuraciones compatibles, de refrigerantes naturales como el R290 representa un ejemplo concreto de esta evolución. Paralelamente, trabajamos para mejorar la eficiencia energética de nuestras soluciones, optimizando su rendimiento y consumo energético.
Creemos que innovar no significa únicamente introducir nuevas tecnologías, sino también mejorar constantemente nuestros productos, anticiparnos a las necesidades de los clientes y contribuir a una evolución más eficiente y responsable del sector.
P: ¿Cómo imagina el futuro de la empresa en los próximos diez años?
R: En los próximos diez años, veo a Oscartielle comprometida con consolidar su trayectoria de crecimiento, reforzando su especialización en el sector de la refrigeración profesional.
Los principales desafíos estarán relacionados con la evolución tecnológica, la creciente atención a la eficiencia energética y la sostenibilidad, así como con la capacidad de responder a un mercado cada vez más exigente y en constante transformación.
Al mismo tiempo, estos cambios ofrecerán importantes oportunidades para desarrollar soluciones cada vez más eficientes, flexibles y personalizadas, capaces de generar valor para nuestros clientes. Nuestro objetivo es mirar hacia el futuro con ambición y sentido práctico, manteniendo los valores que nos distinguen desde 1961 y evolucionando sin perder nuestra identidad.
P: ¿Qué mensaje le gustaría transmitir a los clientes, empleados y socios con motivo de este importante aniversario?
R: Quiero agradecer a nuestros clientes, empleados y socios la confianza, la profesionalidad y la colaboración demostradas, así como su contribución a la historia de Oscartielle. Estos 65 años representan un valioso patrimonio y un estímulo para mirar hacia el futuro, manteniendo nuestro compromiso con la calidad, la atención al cliente y las soluciones a medida, con el deseo de alcanzar juntos nuevos logros.